実習生の受け入れを検討した際、大変だったのは社員の説得です。

「ベトナムから実習生を入れようと思う」と相談すると、
ほとんどの社員が『私の部署にはいれないで欲しい』という感じでした。

現場の人間としては、
「今までの仕事のペースが乱れてしまうのでは？」と心配があったようです。

しかし配属後は一変しました。
実習生の真面目な姿勢を見て、社員たちも一ヶ月ぐらい経った時には、
『すごい』『頼りになる』と評価するようになりました。

現場にもさらに活気がうまれ、受け入れを決めて本当に良かったと思います。

以前外国人雇用で苦労した経験があり、
「しっかりサポートしてもらえる組合」から受け入れることが重要と考えていました。

東海衣食住さんは、「現地面接」「入国までの日本語教育」「申請に必要な書類の作成」等、
多岐に渡る準備も滞りなく進み、無事入国・配属に至るまで、丁寧にサポートいただきました。

「寮の準備」「役所への手続き」などの、実習開始後のサポートも満足しています。
本当にありがとうございました。

これからもお付き合いのほど、どうぞよろしくお願いいたします。

言葉の違いで作業の習得に少し手間がかかりますが、皆さん真面目に頑張っています。
先輩実習生が後輩を助けながら、作業面と日本での生活のアドバイスもしてくれています。

実習生を受けれたことで、国際貢献、職場の活性化につながっていると感じています。